Chef·fe de projet « Plateformes et services Numériques » – Coordination territoriale pour le développement de l’enseignement hybride

La Rochelle Université recrute un·e Chef·fe de projet « Plateformes et services Numériques » - Coordination territoriale pour le développement de l’enseignement hybride. Il s'agit d’un poste en contrat à durée déterminée de 17 mois, à partir de courant mars 2021 et jusqu’au 31 août 2022, à temps plein.

Missions

Le ou la chef·fe de projet assurera le pilotage, le maintien en condition opérationnelle, l’exploitation et l’assistance aux utilisateurs du système d’information dédié aux « Plateformes et Services Numériques ». Il ou elle aura pour mission de coordonner le développement de la formation hybride entre les établissements partenaires et plus spécifiquement de la définition des spécifications pour les plateformes d’enseignement à distance, d’outils et de services numériques pour l’accès à distance aux modules de formation ainsi que leur développement.

Ces plateformes permettront la diffusion de contenus adaptés au profil de l’étudiant en analysant les traces d’apprentissage laissées par celui-ci. Il/elle travaillera en lien étroit avec les équipes pédagogiques et les ingénieur·es pédagogiques des établissements pour développer des outils de scénarisation facilitant la mise en œuvre des enseignements à distance.

Les outils et services permettront aux apprenant·es (étudiant·es en formation initiale, alternant·es, salarié·es en formation continue) d’accéder aux modules d’enseignements. Il s’agira notamment de développer des interfaces web et mobiles pour faciliter l’accès à des publics divers n’étant sur site et ne disposant d’équipements spécifiques. Ces outils et services permettront d’accéder à des contenus pédagogiques, des exercices interactifs, des outils d’interaction et d’échanges avec les équipes pédagogiques et d’autres apprenant·es.

Il ou elle s’appuiera sur les travaux menés par les chercheur·ses en e-éducation, notamment ceux du Laboratoire Informatique Interaction (L3i) de La Rochelle Université, pour transférer les travaux réalisés sous forme d’une plateforme fonctionnelle capable d’analyser les traces et de détecter les étudiant·es en difficultés afin d’informer les équipes enseignantes.

Il ou elle contribuera également à la rédaction de documentations fonctionnelles et techniques pour la mise en œuvre de ces plateformes afin de partager l’expérience acquises avec d’autres établissements.

Activités principales

  • Réaliser les analyses fonctionnelles des besoins et réaliser le cahier des charges technique en collaboration avec les porteur·ses de projet dans le domaine des TIC
  • Prendre en charge tout ou partie de l’activité de gestion de projet (estimer, planifier, suivre)
  • Contribuer à la mise en place et au respect des dispositions qualité et des normes
  • Animer et encadrer éventuellement une équipe
  • Rédiger et mettre à niveau les documentations techniques et fonctionnelles
  • Élaborer les cahiers des charges pour la réalisation et les clauses techniques à destination des développeur·ses
  • Réaliser, déléguer, coordonner les développements
  • Administrer des systèmes de gestion de contenu, tous médias confondus (CMS, SGCD…)
  • Mettre en place des outils de programmation et de production pour le multimédia, le web et les dispositifs mobiles
  • Modéliser, concevoir et/ou paramétrer tout ou partie de la solution logicielle
  • Développer et tester les objets et composants
  • Assurer la maintenance évolutive et curative des développements réalisés
  • Qualifier les travaux
  • Élaborer la stratégie de test, concevoir, spécifier et exécuter des tests fonctionnels et/ou techniques
  • Intégrer les solutions
  • Créer et tester les packages applicatifs et les scripts de déploiement en production
  • Déployer les solutions
  • Réceptionner, installer, documenter, mettre à disposition les packages en assurant le suivi des versions
  • Assurer une assistance fonctionnelle et/ou technique aux exploitants et aux utilisateurs
  • Concevoir les actions de formation techniques et fonctionnelles

Compétences demandées

Méthodologie de conduite de projet (connaissance approfondie)

Génie logiciel (connaissance approfondie)

Méthodes de modélisation et de développement (connaissance approfondie)

Méthodes d’analyse et de conception

Méthodes de mise en production

Protocoles de communication

Méthodologie de tests

Framework

Méthodes de développement agiles

Langage de programmation

Référentiel des bonnes pratiques

Sécurité des systèmes d’information et de communication

Anglais technique

Piloter un projet

Appliquer les techniques du domaine

Effectuer une analyse de besoins

Packager une application (maîtrise)

Élaborer et mettre en œuvre un plan de tests (maîtrise)

Appliquer les procédures d’assurance qualité

Appliquer les normes, procédures et règles

Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique

Animer une réunion

Sens de l’organisation

Rigueur / Fiabilité

Capacité de conceptualisation

Autonomie / Confiance en soi

Capacité d’adaptation

Candidatures

Chaque candidat·e doit constituer un dossier comprenant :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae détaillé
  • Une copie du diplôme correspondant au profil demandé

Ce dossier est à déposer sur l’application dédiée à cet effet (Référence du poste : CCT/CP).

AUCUN DOSSIER ENVOYÉ PAR MAIL NE SERA ÉTUDIÉ.

Date limite de candidature : mercredi 3 février 2021 inclus
Audition des candidat·es sélectionné·es : semaine 7
Prise de fonctions : courant mars 2021

Contact Direction des Ressources Humaines - Recrutement Personnels administratifs +33 (0)5 16 49 67 85

Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h.