Factotum – Assistant à la recherche (H/F)

La Rochelle Université recrute un Factotum – Assistant à la recherche (H/F) au sein du Centre d’Études Biologiques de Chizé (CEBC), structure de recherche de l’Institut LUDI Littoral Urbain Durable Intelligent, entité d’enseignement et de recherche de La Rochelle Université sous CDD d’un an pouvant conduire à un CDI.

Descriptif de l’employeur

Née d’une démarche volontariste de son territoire conduite par Michel Crépeau, La Rochelle Université s’est inscrite, dès sa création en 1993, dans une trajectoire de différenciation.

Trente ans plus tard, dans un paysage universitaire qui se recompose, elle continue à affirmer une proposition originale, autour d’une identité forte et de projets audacieux, dans un établissement à taille humaine situé dans un lieu d’exception.

Reconnue à l’international à la fois pour ses programmes de recherche, d’échanges et pour la qualité de ses enseignements, La Rochelle Université accueille parmi ses 8 700 étudiantes et étudiants, environ 1 000 étudiant·es étranger·ères de plus de 90 nationalités différentes.

Ancrée sur un territoire aux caractéristiques littorales très marquées, La Rochelle Université a fait de cette singularité une véritable signature, au service d’un nouveau modèle. Elle s’appuie notamment sur la spécialisation de sa recherche autour de la thématique du Littoral Urbain, Durable et Intelligent (LUDI).

Site web à consulter : cliquez ici

L’institut LUDI comprend une école doctorale Euclide, les unités de recherche et les masters de La Rochelle Université ainsi que toutes les activités support aux partenariats, à l’innovation et à la recherche. Le poste est rattaché au service technique du Centre d’Études Biologiques de Chizé (CEBC).

Contexte

Le CEBC est un laboratoire de recherche de pointe, propriété du CNRS, représentant environ 4000 m² de bâtiments (bureaux, restaurant, atelier, animalerie, hébergements, salle de conférence) répartis sur 4 ha de terrain. Le CEBC a pour objectif principal d’étudier les conséquences des changements globaux (notamment liées aux activités humaines) sur la biodiversité ; il est composé de trois équipes de recherche reconnues internationalement ainsi que de services supports communs dont le service technique dans lequel sera intégré le Technicien. La présence et les missions de cet agent sont indispensables au laboratoire car il s’agit non seulement de maintenir nos infrastructures en bon état, d’assurer au quotidien le bon fonctionnement de la station (chaudières, phyto-épuration, plomberie) mais aussi de participer directement aux travaux de recherche. Ainsi le technicien travaillera en étroite collaboration avec les chercheurs afin de concevoir et réaliser des dispositifs expérimentaux, dispositifs qui seront utilisés pour le travail de terrain.

Missions

  • Assurer au quotidien le maintien en bon état et le bon fonctionnement des structures du laboratoire CEBC
  • Concevoir et réaliser des dispositifs expérimentaux dans le cadre des programmes de recherche

Activités

  • Contrôler l’état des installations techniques de pointe pour le chauffage, plomberie, ventilation et climatisation (CVC) ;
  • Assurer l’entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires de ces installations techniques, analyser les rapports ;
  • Diagnostiquer les pannes et réaliser des dépannages et des réparations ;
  • Effectuer des travaux de rénovation et d’embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie
  • Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2 ;
  • Entretenir la phytoépuration (désherbage des roseaux) ;
  • Entretenir les espaces verts (tonte, taille, nettoyage, réparation des enclos…) ;
  • Entretenir les engins pour les espaces verts ;
  • Assurer le suivi de l’approvisionnement et du comptage des fluides (eau, gaz, chaleur) ;
  • Maintenir le stock de quincaillerie, visserie à jour ;
  • Suivre l’évolution des techniques et des normes ;
  • Maintenir à jour une documentation technique spécialisée ;
  • Tenir à jour l’ensemble des documents techniques ;
  • Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique ;
  • Développer et créer des dispositifs d’étude et des systèmes innovants pour le travail de terrain, l’expérimentation animale, les plateformes analytiques ;
  • Réaliser des travaux neufs, ou de maintenance et créer des dispositifs expérimentaux pour le terrain ou la semi-captivité de la faune sauvage ;
  • Réaliser des espaces pour les élevages de faune sauvage hébergée (enclos, volières, etc).

Connaissances

  • Connaissances approfondies en installations de chauffage et en plomberie ;
  • Connaissances et bonne pratique de l’utilisation d’appareils de mesure électrique, des installations électriques, des peintures, de la menuiserie bois (utilisation combiné bois et des principaux outils), et des techniques de soudure ;
  • Connaissance de la réglementation des domaines cœur de métier (chauffage et plomberie) ;
  • Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) ;
  • Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) ;

Compétences

Compétences techniques

  • Génie thermique & plomberie – électricité ;
  • Utilisation d’appareils de mesure électrique (multimètre, …) ;
  • Lecture de plans, de schémas ;
  • Techniques de soudure (chalumeau, poste arc, MIG/TIG) ;
  • Utilisation d’engins de tonte (autotracté/autoporté) ;
  • Utilisation d’outils de taille (espaces verts) ;
  • Utilisation d’un tracteur ;
  • Caractéristiques des peintures ;
  • Règles de sécurité ;
  • Menuiserie

Compétences opérationnelles

  • Mettre en œuvre les techniques d’installation et de maintenance des équipements ;
  • Mettre en œuvre des procédures et des règles ;
  • Établir des diagnostics et résoudre des problèmes ;
  • Participer à la sécurité des personnes et des locaux ;
  • Accompagner des prestataires sur le site ;
  • Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité ;
  • Utiliser les outils de bureautique.
  • Savoir-être :
  • Savoir communiquer avec sa hiérarchie au laboratoire, savoir rendre compte ;
  • Être autonome, polyvalent et organisé ;
  • Gérer les situations d’urgence, savoir se rendre disponible et planifier son travail en fonction de ces urgences.

Contraintes liées au poste

La personne recrutée devra effectuer des astreintes un week-end par mois pour le suivi des installations électriques et de la sécurité incendie.

Type de recrutement

Catégorie : B

Affectation : Institut LUDI Littoral Urbain Durable Intelligent

Type de recrutement : CDD d’un an, CDI possible à l’issue

Durée du travail : temps plein

Rémunération : à partir de 21 883 € brut annuel pour un temps plein, en fonction du niveau d’expérience et du degré d’expertise

Qualification : baccalauréat

Domaine de formation souhaité : maintenance des systèmes énergétiques et climatiques

Expérience : un an minimum

Avantages

  • Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 50%
  • Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle/covoiturage sur les trajets domicile-travail
  • Partenaire KLAXIT
  • Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
  • Restauration collective sur le campus universitaire
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté
  • Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents

Contact pour information sur le poste à pourvoir

Charline Parenteau, Directrice adjointe

Tél. : 05 49 09 96 07

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Charles-André Bost, Directeur

Tél. : 05 49 09 96 09

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Contact pour information sur la procédure de recrutement

Direction des Relations et des Ressources Humaines

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Candidatures

Chaque candidat(e) doit constituer un dossier comprenant impérativement :

  • lettre de motivation
  • curriculum vitae détaillé́
  • copie du diplôme correspondant au profil demandé

Ce dossier est à déposer sur l’application dédiée à cet effet accessible en cliquant ici (Référence du poste : CEBC/FACT).

AUCUN DOSSIER ENVOYÉ PAR MAIL NE SERA ETUDIÉ

Date limite de candidature : 07 juillet 2023

Prise de fonctions : 1er septembre 2023

Documents à télécharger