Chargé·e d’accompagnement individus (VAE/RE)

• Catégorie : A (équivalent IGE – J2A42)
• Affectation : Direction du développement de la formation professionnelle, de l’alternance et des relations socio-économiques – Maison de la Réussite et de l’Insertion Profession
• Type : CDD (suppléance)
• Durée de travail : temps plein
• Rémunération : en fonction du niveau d’expérience et du degré d’expertise
• Qualification : Licence, ingénierie de la formation, sciences de l’éducation
• Expérience : souhaitée dans le domaine de la conduite de projet, animation, enseignements
• Recrutement ouvert à toute personne bénéficiaire d’une RQTH

Descriptif de l’employeur

Et si vous rejoigniez une université audacieuse et innovante ? 

Née d’une démarche volontariste de son territoire conduite par Michel Crépeau, La Rochelle Université s’est inscrite, dès sa création en 1993, dans une trajectoire de différenciation.

Trente ans plus tard, dans un paysage universitaire qui se recompose, elle continue à affirmer une proposition originale, autour d’une identité forte et de projets audacieux, dans un établissement à taille humaine situé dans un lieu d’exception.

Reconnue à l’international à la fois pour ses programmes de recherche, d’échanges et pour la qualité de ses enseignements, La Rochelle Université accueille, parmi ses 8 700 étudiantes et étudiants, environ 1 000 étudiant·es étranger·ère·s de plus de 90 nationalités différentes et emploie près de 1000 personnels (enseignantes, enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs et personnels BIATSS).

Ancrée sur un territoire aux caractéristiques littorales très marquées, La Rochelle Université a fait de cette singularité une véritable signature, au service d’un nouveau modèle. Elle s’appuie notamment sur la spécialisation de sa recherche autour de la thématique du Littoral Urbain, Durable et Intelligent (LUDI).

Site web à consulter : cliquez ici

Descriptif du service

Le service ingénierie, accompagnement et développement de la DIDEV a pour missions d’assurer l’ingénierie pédagogique des formation et l’accompagnement des formations (entreprise, individu, alternance) ainsi que le développement et la promotion des activités de La Rochelle Université.

Vos missions

• Accompagner la mise en oeuvre et l’analyse de l’évaluation d’un dispositif de formation dans un processus qualité
• Analyser les besoins de formation d’un public donné
• Assurer la promotion d’un dispositif de formation auprès des acteurs relais (pôle Emploi, maison de l’emploi, missions locales…)
• Concevoir, mettre en œuvre en liaison avec les équipes pédagogiques, animer des actions de formation ou d’enseignement
• Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l’établissement

Vos activités principales

• Analyser les besoins de formation d’un public donné
• Accompagner la mise en œuvre et l’analyse de l’évaluation d’un dispositif de formation dans un processus qualité
• Assurer la promotion d’un dispositif de formation auprès des acteurs relais (pôle Emploi, maison de l’emploi, missions locales…)
• Concevoir, mettre en œuvre en liaison avec les équipes pédagogiques, animer des actions de formation ou d’enseignement
• Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l’établissement
• Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau
• Gérer les contrats et les conventions
• Informer, conseiller et orienter les publics des dispositifs de formation continue
• Mettre en place une veille scientifique
• Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l’offre de formation
• Organiser la logistique des activités de formation et le fonctionnement pédagogique quotidien
• Participer à la conception et à l’expérimentation de dispositifs de formation et à des projets de recherche en éducation
• Préparer des supports de communication sur la formation
• Réaliser des études concernant la formation
• Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d’enseignement en s’appuyant sur la recherche en éducation

Compétences

Compétences opérationnelles

• Encadrer / Animer une équipe
• Accompagner et conseiller
• Concevoir une action de communication
• Formaliser et conduire un projet de formation
• Initier et conduire des partenariats
• Mettre en oeuvre des méthodes de l’ingénierie de la formation continue
• Mettre en place une démarche qualité
• Piloter un projet
• Rédiger des rapports ou des documents de synthèse

 Compétences comportementales

• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’écoute

Connaissances

• Droit de la formation
• Méthodes et techniques d’enquête et d’entretien (notion de base)
• Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (connaissance générale)
• Ingénierie de formation (connaissance générale)
• Numérique : compétences du C2i « enseignant »
• Outils numériques de la formation
• Sciences des organisations
• Techniques de présentation écrite et orale
• Technologies de l’information et de la communication (TIC)

Nos avantages

• Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Partenaire BlaBlaCar Daily
• Participation Mutuelle
• Restauration collective sur le campus universitaire
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours hebdomadaires selon les nécessités et l’organisation du service
• Accompagnement des agents pour leur développement professionnel et préparation aux concours de la fonction publique
• Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents
• Aides et prestations sociales

Comment candidater ?

Votre dossier doit impérativement comprendre :

• lettre de motivation
• curriculum vitae détaillé
• copie du diplôme le plus élevé

Ce dossier est à déposer sur l’application dédiée en cliquant ici (Référence du poste : DIDEV/CHARGE ACCOMP/Juin2025)

AUCUN DOSSIER INCOMPLET OU ENVOYÉ PAR MAIL NE SERA ÉTUDIÉ

Calendrier de recrutement

Date de fin de réception des candidatures : 26/06/2025 – 16h00

Date des entretiens : Semaine 27 entre le 01 et le 04/07/2025

Date de prise de poste :  15/09/2025

Contact pour information sur la procédure de recrutement

Service Développement des ressources humaines

recrutement.biatss@univ-lr.fr

Contacts pour information sur le poste à pourvoir

Matthieu Carbuccia matthieu.carbuccia@univ-lr.fr  05.46.45.72.38

Christian Kaszewski christian.kaszewski@univ-lr.fr  05.86.56.22.42