Chargé/Chargée d’orientation et de réussite étudiante

Mis à jour le 19 mars 2026

La Rochelle Université recrute un chargé ou une chargée d’orientation et de réussite étudiante, sous contrat à durée déterminée de 20 mois à compter du 4 mai 2026.

Catégorie : A (équivalent IGE – J2A42)
Affectation : Maison de la Réussite et de l’Insertion Professionnelle (MRIP) / Direction de l’Orientation, de la Réussite et de l’Insertion Professionnelle (DORIP)
Type : contractuel
Durée de travail : temps plein
Rémunération : en fonction du niveau d’expérience et du degré d’expertise
Qualification : formation initiale en sciences humaines et sociale Bac+ 3 à 5, titre de psychologue fortement apprécié
Expérience : expérience souhaitée dans le domaine de l’orientation, une expérience dans l’enseignement supérieur serait un plus
Recrutement ouvert à toute personne bénéficiaire d’une RQTH

Contexte et environnement de travail

Dans un paysage universitaire en pleine recomposition, La Rochelle Université affirme une identité forte, s’appuyant sur un établissement à taille humaine et un cadre exceptionnel. Elle accueille près de 8 000 étudiants et emploie près de 1 000 personnes, incluant enseignants, chercheurs, personnels administratifs et vacataires.

Ancrée sur un territoire littoral aux caractéristiques uniques, La Rochelle Université a su valoriser cette singularité pour enrichir sa recherche et son offre de formation, en lien avec les enjeux du territoire.

L’université développe un projet national et international et s’appuie localement sur nombre d’acteurs publics et privés. Elle entretient des collaborations solides avec le CNRS pour structurer sa recherche autour de 10 laboratoires, incluant 9 unités de recherche, dont 4 labellisées CNRS, ainsi que 6 fédérations de recherche.

Enfin, La Rochelle Université poursuit une trajectoire équilibrée et pérenne, grâce à un pilotage stratégique et une gestion optimisée de ses services.

Site web à consulter : cliquez ici

Descriptif du service

Vous serez intégré·e à la Direction de l’orientation de la réussite et de l’insertion professionnelle (DORIP), équipe d’une quinzaine de personnes en charge d’animer la politique d’orientation, de réussite et de préparation à l’entrée dans la vie active des étudiants mais aussi de l’information et de l’accompagnement des élèves du secondaire dans la construction de leur projet de poursuite d’étude post-bac.

La direction assure la mise en œuvre de plusieurs grands projets stratégiques de l’établissement dont Open CV, lauréat de l’appel à projets Nouveaux Cursus à l’Université (NCU) et mis en œuvre au sein de La Rochelle Université depuis 2018 pour une durée de 10 ans. Le projet Open CV a pour ambition d’améliorer les conditions de réussite de l’ensemble des étudiants en licence grâce à une meilleure articulation entre leur profil, leur projet et leur parcours.

Open CV est doté de plusieurs grandes actions parmi lesquelles trois sont directement rattachées à la DORIP. Elles permettent d’intervenir plus spécifiquement sur l’accompagnement à l’orientation et la réorientation, le lien avec les établissements du secondaire pour un continuum -3/+3, et le soutien à la réussite des étudiants.

Vos missions

Vous serez rattaché·e au service « Orientation Réussite Étudiante » (ORE) de la DORIP en charge de la liaison secondaire-supérieur, de la coordination de dispositifs de réussite et de lutte contre le décrochage. En lien avec la cheffe de projet Open CV, vous travaillerez également en étroite collaboration avec le Pôle Licence Collégium, les services dédiés à l’accompagnement des étudiants, les enseignants et l’ensemble des acteurs de l’établissement s’impliquant dans les dispositifs d’orientation et de réussite.

Sous l’autorité de la responsable du service ORE de la DORIP, vous aurez pour mission de : concevoir, proposer et réaliser des dispositifs d’information, d’orientation et de réussite pour faciliter la construction de parcours de formation et l’accès à l’emploi des différents étudiants et futurs étudiants, et plus particulièrement de coordonner les dispositifs de prévention de décrochage.

Vos activités principales :

Conseiller et accompagner les publics de l’entrée en formation jusqu’à l’insertion professionnelle de manière individuelle ou collective en mettant en œuvre des méthodologies pertinentes tout en en veillant à la dimension éthique de son action.
Concevoir et animer de dispositifs d’orientation et réorientation (réunion d’information, atelier, diplôme d’université Tremplin, PaRéO).
Mettre en œuvre le « baromètre du bien être étudiant » afin de repérer les étudiants en difficulté (académique et/ou psychologique) et proposer un accompagnement adapté à leurs besoins.
Accompagner les directeurs des études dans l’élaboration du contrat pédagogique de réussite au niveau des formations de 1^er cycle des étudiants à besoins ou profils spécifiques.
Participer à la mise en œuvre de l’enseignement « Accompagnement la réussite du projet de l’étudiant » (ARP) proposé aux étudiants de licence, et plus particulièrement à la construction de modules pédagogiques en lien avec le développement des compétences à s’orienter.
Mettre en œuvre une enquête avec un protocole méthodologique dans le domaine de l’orientation et de la réussite afin d’assurer le suivi des cohortes d’étudiants et de définir les différentes étapes d’accompagnement dont ils pourraient avoir besoin.
Initier, entretenir et animer des partenariats avec les acteurs du champ de l’orientation, de l’ingénierie de la formation, de l’emploi (établissements du secondaires, rectorat, CIO, SCUIOIP, missions locales, etc.)

Compétences

Compétences opérationnelles

Mettre en œuvre les techniques d’entretien individuel et d’animation de groupe
Choisir avec pertinence des outils et méthodes adaptés aux situations et aux publics étudiants
Formaliser et animer des modules de formation
Coordonner des dispositifs
Sensibiliser et faire adhérer
Analyser des données à l’aide d’outils statistiques, produire des indicateurs
Rédiger des notes, des rapports, des documents de synthèse et savoir les présenter
Maitriser parfaitement les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
Initier et conduire des partenariats

Compétences comportementales

Capacité d’adaptation
Capacité d’écoute et à travailler en équipe
Capacité de synthèse et de reporting
Curiosité intellectuelle
Sens de l’organisation et capacité à prioriser

Connaissances

Connaissance des méthodes et outils d’aide à l’orientation
Connaissance du milieu universitaire et de l’enseignement supérieur
Connaissances générales en ingénierie de formation et en sciences de l’éducation
Connaissance des pédagogies actives et numériques de l’enseignement
Méthodologie de la conduite de projet
Techniques de présentation écrite et orale

Nos avantages

Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
Partenaire BlaBlaCar Daily
Participation Mutuelle
Restauration collective sur le campus universitaire
Télétravail possible jusqu’à 2 jours hebdomadaires selon les nécessités et l’organisation du service
Accompagnement des agents pour leur développement professionnel et préparation aux concours de la fonction publique
Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents
Aides et prestations sociales