Ingénieur / Ingénieure de Recherche – Observatoire, Participation, Gouvernance

Contexte du projet

Trois laboratoires de La Rochelle Université – le laboratoire LIttoral ENvironnement et Sociétés (LIENSs, UMR CNRS 7266), le Centre d’Etudes Biologiques de Chizé (CEBC, UMR CNRS 7372) et le Laboratoire Informatique, Image et Interaction (L3i, Institut LUDI) – en collaboration avec plusieurs partenaires de la Région se sont engagés dans la création d’un « Observatoire intégré du continuum terre-mer d’un socio-écosystème en transition face aux changements globaux » sur le site du marais de Brouage.

Construit en phase avec les objectifs de développement durable en zone littorale portés par la Région Nouvelle Aquitaine, l’observatoire vise à mener une recherche interdisciplinaire d’excellence pour approfondir notre compréhension du fonctionnement et de l’évolution future des socio-écosystèmes littoraux selon une approche systémique, le long du continuum terre-mer, nécessaire à une gestion éclairée de ces territoires. Cet observatoire permettra notamment d’identifier les interactions et boucles de rétroaction éventuelles entre les différentes composantes du socio-écosystème de Brouage ainsi que les leviers d’action à la disposition des différents acteurs pour maintenir durablement la santé globale du marais. Il a pour objectif d’apporter des bases scientifiques, données et outils utiles pour la gouvernance du socio-écosystème du marais.

Ce site constitue un territoire d’études particulièrement intéressant en raison des qualités environnementales qui motivent la création de cet observatoire mais aussi des différents projets qui s’y déploient. Notamment les acteurs sur territoire ont lancé en 2021 une Opération Grand Site sur le marais de Brouage, afin de préserver et valoriser l’une des plus riches et emblématiques zones humides du territoire français, et in fine d’obtenir le label Grand Site de France. En parallèle, le marais de Brouage se situe dans le périmètre du futur Parc Naturel Régional (PNR) « Marais des littoraux Charentais » dont la création a été validée fin 2024. Ces projets signalent une forte ambition des acteurs du territoire concernant les enjeux de la transition écologique mais aussi une gouvernance complexe.

Description du poste

L’ingénieur·e de recherche recruté·e sera chargé·e de :

• Structurer et animer le projet d’observatoire de Brouage dans la perspective de la création d’un Observatoire Homme-Milieux : Contribuer au suivi opérationnel du projet. Accompagner le bon déroulement du projet et organiser les temps d’échanges entre les différentes équipes scientifiques impliquées dans le projet d’observatoire, ainsi qu’avec les partenaires socio-économiques du projet. Piloter la rédaction d’une présentation du socio-écosystème, et de ses enjeux, dans la perspective du futur OHM.
• Apporter un soutien scientifique aux projets de recherche développés dans le cadre de l’axe Humain de l’observatoire dont l’objectif général est d’éclairer la trajectoire socio-écologique du territoire en identifiant les politiques, leurs acteurs et leurs enjeux, et en mettant en évidence les points d’articulation et/ou de conflits : enquête de terrain, participation à la rédaction des rapports, encadrement de stagiaires, ect. En fonction des compétences et de l’appétence de la personne recrutée, une enquête spécifique pourra lui être confiée : sur une politique publique, un groupe d’acteurs etc.

Description du profil recherché

• Bac + 5 justifiant d’une expérience en science sociales, géographie, sociologie, science politique ou domaine connexe.
• Solide maîtrise des méthodes qualitatives de terrain (entretiens, observations, analyse documentaire).
• Connaissance des politiques environnementales et des enjeux socio-écologiques.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation scientifique.
• Autonomie, sens de l’initiative et très bonnes capacités relationnelles.
• Des compétences en management de projet seraient appréciées.

Type de recrutement

• Catégorie : A
• Affectation : Laboratoire Littoral Environnement et Sociétés – LIENSs UMR 7266
• Type : CDD 12 mois
• Durée de travail : temps plein
• Rémunération : à partir de 2 569.69€ brut mensuel selon profil et expérience – en référence à la charte de gestion du personnel contractuel de La Rochelle Université.

Recrutement ouvert à toute personne bénéficiaire d’une RQTH

Avantages

• Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle/covoiturage sur les trajets domicile-travail
• Participation Mutuelle
• Restauration collective sur le campus universitaire
• Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents

Contact pour information sur la procédure de recrutement

Marie de Chalendar – Chargée RH pour la recherche – Institut LUDI – marie.de_chalendar@univ-lr.fr

Contact pour information sur le poste à pourvoir

• Alice Mazeaud : Maitresse de conférences en science politique (mazeaud01@univ-lr.fr)
• Valérie Ballu: Directrice de recherche et du laboratoire LIENSs (ballu@univ-lr.fr)

Comment candidater ?

Votre dossier doit impérativement comprendre :

• lettre de motivation
• curriculum vitae détaillé
• copie du diplôme le plus élevé

Ce dossier est à déposer en un seul fichier sur l’application dédiée à cet effet accessible en cliquant ici (Référence du poste : RECH/LIENSs/26-09)

A noter : Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique et nécessite donc, conformément à la réglementation, que l’arrivée du ou de la candidat·e recruté·e soit autorisée par l’autorité compétente du MESR.

AUCUN DOSSIER INCOMPLET OU ENVOYÉ PAR MAIL NE SERA ETUDIÉ

• Date limite de candidature : 22/05/2026
• Prise de fonctions : septembre ou octobre 2026

La Rochelle Université détient le label « HR Excellence in Research » qui reconnait son engagement dans la démarche HRS4R.