Le développement de compétences La Rochelle Université > Recherche et innovation > Services aux chercheurs et chercheuses > Le développement de compétences Publié le 9 juillet 2025 La Cellule Talents et Compétences Recherche (CTCR) propose des actions et un accompagnement aux personnels de la recherche leur permettant d’acquérir et de consolider des compétences complémentaire et essentielles aux métiers scientifiques. La Cellule Talents et Compétences Recherche dispose d’une offre de services dédiée à l’ensemble du public recherche, permettant ainsi une montée en compétences tout au long de la carrière. La CTCR propose des actions sur 3 volets : L’accueil et l’intégration Avec la mise en place de parcours d’accueil personnalisé à l’arrivée, l’organisation de session d’information sur l’environnement recherche, la création de supports et outils liés à l’intégration, etc. La formation et le développement de compétences Avec une centralisation de l’ensemble de l’offre de formation à destination du public recherche proposée par La Rochelle Université et par les organismes de formations partenaires sur une page intranet dédiée et actualisée chaque semaine. Le suivi de carrière Avec des rendez-vous individualisés auprès du public notamment de jeunes chercheurs et chercheuses, l’organisation d’événements liés à l’insertion professionnelle des titulaires de doctorat, l’accompagnement et la facilitation dans les démarches (éméritat, hdr, etc..). Les actions de la Cellule Talent et Compétences Recherche s’inscrivent pleinement dans la démarche Human Ressources Strategy for Researchers (HRS4R) de l’établissement qui vise une amélioration continue des conditions de travail des chercheurs et chercheuses au sein de notre Université. Les formations à venir à La Rochelle Université L’encadrement de doctorants et doctorantesFormation organisée par la Direction des Relations et Ressources Humaines Contenu : apporter aux encadrants des outils et techniques nécessaires pour accompagner une ou un doctorant dans son parcours doctoral : de son intégration à la gestion des situation critiques, en passant par le développement de son autonomie. Format : 2 jours en présentiel Date : 6 et 7 octobre 2025 Inscription Devenir acteur de sa thèseFormation organisée par la Direction des Relations et Ressources Humaines Contenu : doter les doctorants des compétences nécessaires pour établir une communication efficace et constructive avec leurs encadrants. Fournir des outils pratiques pour clarifier leurs besoins et attentes, en renforçant leur autonomie et leur capacité à surmonter les défis rencontrés durant leur parcours de thèse. Format : 1 journée en présentiel Date : 8 octobre 2025 Inscription
