Ingénieur·e de recherche « Chargé·e d’études et de développement »

Descriptif de l’employeur

Et si vous rejoigniez une université audacieuse et innovante ? 

La Rochelle Université s’est inscrite, dès sa création en 1993, dans une trajectoire de différenciation.

Trente ans plus tard, dans un paysage universitaire qui se recompose, elle continue à affirmer une proposition originale, autour d’une identité forte et de projets audacieux, dans un établissement à taille humaine situé dans un lieu d’exception.

Ancrée sur un territoire aux caractéristiques littorales très marquées, La Rochelle Université a fait de cette singularité une véritable signature, au service d’un nouveau modèle. Elle s’appuie notamment sur la spécialisation de sa recherche autour de la thématique du Littoral Urbain, Durable et Intelligent (LUDI).

Site web à consulter : cliquez ici

Contexte du projet

La Chaire Participations, Médiation et Transition Citoyenne est rattachée au projet La Rochelle Territoire Zéro Carbone (LRTZC) et à La Rochelle Université. La Chaire œuvre à la co-production des savoirs, à la formation et à la diffusion de connaissance autour du design, de l’analyse des usages et de l’évaluation des dispositifs participatifs. Elle mène également des recherches sur les modalités d’implication des citoyens dans les processus de transition, ainsi que sur la médiation et le règlement des conflits territoriaux. Ses travaux portent notamment sur la manière dont ces initiatives citoyennes s’entrecroisent, voir se concurrencent, pour tracer des trajectoires d’adaptation et reconfigurer des projets territoriaux.

Le.la candidat·e s’appuiera sur les équipes de la Chaire, ses membres universitaires et ses partenaires territoriaux, pour mener à bien ses missions. Le.la candidat.e sera accueilli.e à l’UMR LIENSs, une unité rassemblant des chercheur.es des sciences du vivant, des sciences de la terre et des sciences sociales autour de l’étude du littoral et de ses dynamiques socio-environnementales.

Description du poste

Le poste de chargé d’études et de développement de la Chaire Participations, Médiation et Transition Citoyenne comprend plusieurs missions.

• Structurer et animer la Chaire Participations, Médiation et Transition Citoyenne : aller à la rencontre des partenaires de la chaire pour assurer son développement, alimenter le site internet, organiser des séminaires et des temps de rencontre acteur.es/chercheur.es, animer la politique scientifique, assurer le suivi administratif et la valorisation externe.
• Apporter un soutien scientifique dans les projets de recherche impliquant les chercheur.es de la chaire Participation, Médiation et Transition citoyenne, et les acteurs du territoire (notamment, les projets Life Maraisilience, Observatoire de Brouage) : enquête de terrain, participation à la rédaction des rapports, encadrement de stagiaires, etc.
• Conduire et valoriser des recherches en lien avec les enjeux de la participation citoyenne, sous toutes ses formes, dans les processus de transition écologique. Le ou la candidate pourra à la fois poursuivre et approfondir des recherches menées antérieurement et déployer une nouvelle enquête (le lien avec le territoire rochelais et les recherches menées localement sera fortement privilégié).

Compétences

• Doctorat en sciences sociales (science politique, sociologie, géographie ou domaine connexe).
• Excellente maîtrise des méthodes qualitatives de terrain (observations, entretiens semi-directifs, analyse documentaire, etc.).
• Expertise académique reconnue dans un domaine couvert par la chaire Participation, Médiation, Transition citoyenne
• Capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation scientifique.
• Autonomie, sens de l’initiative et bonnes capacités relationnelles.

Type de recrutement

Catégorie : A

Affectation : Laboratoire Littoral Environnement et Sociétés – LIENSs UMR 7266

Type : CDD, 2 ans, à compter du 1/10/2025

Si le candidat ou la candidate a obtenu son doctorat depuis moins de trois ans, un contrat postdoctorant pourra être proposé. Au-delà de 3 ans, il s’agira d’un contrat équivalent, en référence aux ingénieurs de recherche.

Durée de travail : temps plein

Rémunération : à partir de 2 569 € brut/mois selon profil et expérience en accord avec la charte de gestion du personnel contractuel de La Rochelle Université.

Recrutement ouvert à toute personne bénéficiaire d’une RQTH

Avantages

• Un bureau à La Rochelle Université, un ordinateur et tous les moyens bureautiques courants seront mis à disposition.
• Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
• Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle/covoiturage sur les trajets domicile-travail
• Partenaire BLABLACAR DAILY
• Participation Mutuelle à hauteur de 15 €/mois
• Restauration collective sur le campus universitaire
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours hebdomadaires selon les nécessités et l’organisation du service
• Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents

Contact pour information sur la procédure de recrutement

Institut LUDI – Marie de Chalendar, Chargée RH pour la recherche

Service Accompagnement et Coordination Scientifique

marie.de_chalendar@univ-lr.fr

Contact pour information sur le poste à pourvoir

• Alice Mazeaud : Maitresse de conférences en science politique (alice.mazeaud01@univ-lr.fr)
• Nicolas Becu : Directeur de recherche, CNRS (nicolas.becu@cnrs.fr)

Comment candidater ?

Votre dossier doit impérativement comprendre :

• lettre de motivation
• curriculum vitae détaillé
• copie du diplôme le plus élevé

Ce dossier est à déposer sur l’application dédiée à cet effet accessible en cliquant ici (Référence du poste : RECH/LIENSs/25-06)

A noter : Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique et nécessite donc, conformément à la réglementation, que l’arrivée du ou de la candidat·e recruté·e soit autorisée par l’autorité compétente du MESR.

AUCUN DOSSIER INCOMPLET OU ENVOYÉ PAR MAIL NE SERA ETUDIÉ

• Date limite de candidature : 27 juin 2025
• Prise de fonction : à partir d’octobre 2025
• Durée du contrat : 24 mois.

La Rochelle Université détient le label « HR Excellence in Research » qui reconnait son engagement dans la démarche HRS4R.